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Ready for new perspectives
Forget about simple tools

Mathias Grün

Principal Consultant


Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße - (Martin Walser).

 

Seit 1991 begleite ich Menschen und Organisationen in Ihrem Wachstum. Das ist meine Mission - ob in der Rolle als Ausbilder, Trainer, Konfliktberater, Organisationsentwickler, Coach oder Führungskraft.

Vor meiner Tätigkeit für die TMAG war ich viele Jahre Abteilungsleiter Personal- und Kulturentwicklung bei einer großen Körperschaft des öffentlichen Rechts. Ich bin sowohl mit den Herausforderungen des Führungsalltags und als auch der Strategieentwicklung vertraut und kann Leitungspersönlichkeiten auf Augenhöhe beraten.

Empathie, Akzeptanz, Offenheit und auch mal „den Spiegel vorhalten“ sind unverzichtbare Zutaten in meiner Beratungstätigkeit.

Ich beschäftige mich derzeit vor allem mit folgenden Fragen:

  • Wie müssen Haltung und Verhalten von Führungskräften aussehen, um in der sich dynamisch entwickelnden Arbeitswelt einen Beitrag zum Erfolg der Organisation zu leisten?
  • Wie können Organisations- und Personalentwicklung miteinander verknüpft werden, um die Unternehmenskultur zu beeinflussen?
  • Welche Veränderungsarchitekturen werden benötigt? Wie können Lernprozesse passend hierzu gestaltet werden?
  • Welchen Beitrag leisten Kooperation und Zusammenarbeit teamintern und bereichsübergreifend?