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Neurowissenschaften
Die neurowissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht. Der Wissenszuwachs bzgl. der Funktionsweise unseres Gehirns ist enorm, nur hinkt die Umsetzung dieses Wissen in gleichem Masse zurück.
Daraus ergeben sich für das Feld des Transformationsmanagement zahlreiche Fragestellung, wie z.B.
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wie können die Ergebnisse von Veränderungsprojekten aufgrund der neurowissenschaftlichen Erkenntnisse noch zielgerichteter und nachhaltiger in Organisationen verankert werden,
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wie kann Widerstand der Betroffenen effektiver
in Energie für den Wandel genutzt werden, |
Bisher gibt es nur sehr wenige Ansätze in der betriebswirtschaftlichen Forschung, die sich mit diesen Fragen beschäftigen.
Die TMAG hat sich daher zum Ziel gesetzt, dieses Thema wissenschaftlich fundiert
aufzubereiten und die Erkenntnisse der Neurowissenschaften in Nutzenpotenziale
für eine zielgerichtete und effiziente Gestaltung von Transformationsprozessen
umzusetzen.
Eine kritische Reflexion z.B. der gängigen Persönlichkeitstheorien und deren Auswirkungen auf den Gestaltungsspielraum für Veränderungsprojekte sollen dabei den Ausgangspunkt darstellen.
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