Ready for new perspectives
Self-education is lifelong curiosity

Zusammenarbeit

Und so arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen ...
  • Das unternehmensinterne Wissen unserer Kunden und unser Knowhow führen zu einem maßgeschneiderten und umsetzbaren Gesamtkonzept (co-kreative-Arbeitsweise).
  • Gemeinsam finden wir den optimalen Zugang und das richtige Tempo, um gemeinsam Kundenprobleme klar zu identifizieren, geeignete Lösungswege zu finden und Ergebnisse nachhaltig zu verankern.
  • Durch Supervision, offenes Feedback, Management- und Team-Coaching geben wir die Sicherheit, qualifizierte Ergebnisse zu erzielen.
  • In ausgewählten Trainings und Seminaren rund um Talent Management und Leadership informieren wir unsere Kunden über den aktuellen Entwicklungsstand in anderen Organisationen.
  • Bei Bedarf übernehmen wir auch operative Talent Management-  und Projekt-management-Arbeiten zur Initiierung der passenden Maßnahmen in der Organisation.

Unsere Partner

Institut für Organisation und Lernen, Universität Innsbruck

Die „Heimatinstitution“ von Prof. Laske ist ein wichtiger Partner in forschungsorientierten und konzeptionellen Fragestellungen (z.B. Projekt „Talent Management auf dem Prüfstand“). Mit seinen Schwerpunkten Human Resource Management, Lernen, Organisation, Controlling und Evaluation trägt diese Zusammenarbeit mit dazu bei, unsere Arbeit fachwissenschaftlich à jour zu halten. 

SDI München

Durch Übernahme der Honorarprofessur für Change Management an der Hochschule für Angewandte Sprachen durch unseren Vorstandsvorsitzenden Dr. Graf erzielen wir nun auch Synergien im Beratungsfeld Diversitymanagement.