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Kooperationen

Institut für Organisation und Lernen, Universität Innsbruck

Die „Heimatinstitution“ von Prof. Laske ist ein wichtiger Partner in forschungsorientierten und konzeptionellen Fragestellungen (z.B. Projekt „Talent Management auf dem Prüfstand“). Mit seinen Schwerpunkten Human Resource Management, Lernen, Organisation, Controlling und Evaluation trägt diese Zusammenarbeit mit dazu bei, unsere Arbeit fachwissenschaftlich à jour zu halten. 

   

SDI München

Durch Übernahme der Honorarprofessur für Change Management an der Hochschule für Angewandte Sprachen durch unseren Vorstandsvorsitzenden Dr. Graf erzielen wir nun auch Synergien im Beratungsfeld Diversitymanagement.