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TRANSFORMATION MANAGEMENT AKTIENGESELLSCHAFT St Gallen und München TRANSFORMATION MANAGEMENT AKTIENGESELLSCHAFT St Gallen und München
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Netzwerk

Die TMAG lebt den Netzwerkgedanken. Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Beratern steigern unsere Qualität. Sie öffnen neue Felder und machen die Realisierung großer Projekte möglich.

Für ausgewählte Fragestellungen kooperiert die TMAG mit folgenden bewährten Partnern:


DELTA CONSULTING   Delta:
„Unser Partner in Österreich ist spezialisiert auf die Bereiche Unternehmensentwicklung und Organisationsentwicklung, auf die Arbeit mit großen Gruppen und auf Vorstandscoaching. Die Balance zwischen betriebswirtschaftlicher Fachberatung und systemischer Prozessberatung mit dem Fokus sowohl auf hard facts, als auch auf unternehmenskulturelle soft facts kennzeichnet ihre Beratungsarbeit.“

Deutsche Universität für Weiterbildung   Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW):
Durch die Kooperation mit der DUW erweitern wir unser wissenschaftliches Netzwerk. Damit ist es nun den Teilnehmern unserer Qualifizierungsmodule möglich, ein Universitätszertifikat als auch die für Masterstudiengänge erforderlichen ECTS-Punkte zu erlangen.

eva prietz   Eva Prietz:
Steht für Integrierte Kommunikation in Transformationsprozessen. Zielgerichtet von innen nach außen, intern wie extern, eine Einheit sicherstellen. Mit unserem Partner, Eva Prietz, stellen wir eine auf Ihre Anforderungen angepasste Kommunikation in Veränderungsprozessen sicher.

Lumesse   Lumesse:
Mit Lumesse können wir auf einen global agierenden Netzwerkpartner zurückgreifen, wenn es darum geht, unsere innovativen Talentmanagement Konzepte in die HR-Prozesse unserer Kunden zu integrieren oder für sie passende IT-Lösungen zu entwickeln. Lumesse ist ein globaler Software-Anbieter von Talent Management- und Talent Akquisition- Lösungen, die in über 70 Ländern eingesetzt werden.

SDI München   SDI:
Durch Übernahme der Honorarprofessur für Change Management an der Hochschule für Angewandte Sprachen durch unseren Vorstandsvorsitzenden Herrn Dr. Graf erzielen wir nun auch Synergien im Beratungsfeld Diversitymanagement.
     



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