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Ready for new perspectives
The capacity to learn is a gift

Publikationen - Talent Management

Titel Autor erschienen
Führungskräfteentwicklung vom Kopf auf die Füße stellen. "LEAVOR - Leadership Impact for Business Excellence." Laske/Oberrauch/Graf Whitepaper im Rahmen der Lernbibliothek, Juni 2017
Auf Schatzsuche - Talente in KMUs Laske/Graf in: der Wirtschaftstreuhänder, Heft 05-06, November 2013
Talente führen! Talent zum Führen? Überlegungen zu einem „Elchtest für Führungskräfte“ Graf/Laske in: Kaltenbrunner/Urnik: (Hg.): Unternehmensführung – State of the Art und Entwicklungsperspektiven, Oldenbourg Verlag, München, S. 293 – 313, Mai 2012
Noch viel Brachland - gendersensibles Talent Management Graf/Laske in: Personalwirtschaft, Heft 7, S. 32 - 34, Juli 2011
Die Suche nach "Talent-Nuggets" - Ergebnisse einer empirischen Studie Graf/Sonnert in: Personalmagazin, Heft 1/2011, S. 30 - 32, Januar 2011
Best of Talent Management: Nichts für Kurzsichtige Graf/Laske in: Personalwirtschaft, Heft 12/2010, S. 18 - 22, Dezember 2010
Konzeptionelle Grundüberlegungen zum strategischen Talentmanagement. Talentmanagement is a journey not a destination  Graf/Laske/Tschofen in: Handbuch PersonalEntwickeln, 144. Erg. Lief.,Nr. 7.49, S. 1 - 28, November 2010
Studie zeigt Nachholbedarf im Talent Management österreichischer Unternehmen Graf/Laske in: Personal Manager Seite 24 - 26, Mai 2010
People matter most. Die besondere Herausforderung, Mitarbeiter mit Führungspotenzial zu finden und zu entwickeln Graf/Sonnert in: Personal Manager. Zeitschrift Human Resources, März 2010
Interne Auswahlverfahren durch Development Center die besondere Herausforderung strategischer Personalentwicklung Graf et. al. in: Handbuch PersonalEntwickeln, 147. Erg. Lieferung., Nr. 7.49, Juli 2008
Development Center / Assessment Center “Future Mind®” - ein innovatives Instrument zur Potenzialbeurteilung und Mitarbeiterauswahl Graf et. al. in: Neumann/Graf (Hg.): Management – Konzepte im Praxistest; Wien , 2007
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