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die Entwicklung eines besseren Verständnisses über die Zusammenhänge im Unternehmen und über Wechselwirkungen der verschiedenen Funktionen und Prozesse.
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das Problembewusstsein schärfen, wie Produkt/Serviceideen markt- und kundengerecht in Teamarbeit zu entwickeln sind.
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Auswirkungen von Managemententscheidungen unmittelbar zu erleben und eine höhere Sensibilität für unterschiedliches Führungsverhalten in verschiedenen Situationen zu entwickeln.
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die Fähigkeit zu verbessern, das eigene Führungs-, Team- und Sozialverhalten kritisch zu reflektieren.
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ein klareres Verständnis zu erlangen, mit Entscheidungen unter hohem Druck umzugehen und Prioritäten zu setzen.
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zu erfahren, wie Führung wirkt und was zu
tun ist, um die persönliche Leadership Excellence zu erhöhen. |
